Resultados reales, cuando sean reales.
Sharpenly está en un piloto controlado temprano. Publicaremos historias de talleres aquí solo cuando sean reales, medidas, y el taller diga que sí. Mientras tanto, esto es exactamente lo que pensamos medir y cómo.
Mejora de competencia
El cambio en los puntajes del mapa de habilidades por rol y tema durante el piloto, no solo el avance.
Señal de contratación
Qué tan bien coincide la recomendación del examen con el desempeño real de un nuevo en los primeros 90 días.
Participación bilingüe
Qué parte de la plantilla participa cuando la capacitación se ofrece en el idioma en el que piensan.
Tiempo a ser productivo
Cuánto tarda un técnico nuevo en llegar a una base, con y sin capacitación estructurada.
Nuestra promesa sobre la prueba
No vamos a inventar métricas, montar capturas, ni citar talleres que no lo dijeron. Cada número aquí estará respaldado y compartido con permiso. Si una sección está vacía, es porque todavía no nos la hemos ganado.